12:00, 20 Июля 2009
Шведская фирма не платила зарплату калевальским рабочим

Долг работникам лесопромышленного комплекса составляет около трех миллионов рублей.

Долг работникам лесопромышленного комплекса составляет около трех миллионов рублей.

С начала 2009 года «Юшкозерское ЛПХ» и его дочерние фирмы «Боровское АТП» и «Боровская ЛЗК» задолжали своим работникам около 6 млн. рублей заработной платы. Судебным приставам удалось на данный момент добиться выплаты 3 млн. 250 тыс. рублей. Владельцем леспромхоза является шведская фирма «Карелия-Тимбер». Убыточное лесное предприятие, другие долги которого составляют 40 млн. рублей, решено было ликвидировать и получить принадлежащий ЛПХ лесфонд в пользование своей новой фирме. Этой ситуацией и воспользовались приставы.

«Наше предложение, поддержанное главой администрации Калевальского района и министром лесного комплекса РК Владимиром Юрьевым, заключалось в следующем: не передавать лесфонд вновь созданной фирме, пока хозяева не выполнят ряд условий, в частности, не погасят долги», - рассказал начальник отдела судебных приставов по Калевальскому району Николай Лежоев. В результате переговоров, которые длились несколько месяцев, была достигнута договоренность о погашении шведской стороной частичной задолженности по зарплате за период с сентября по конец декабря 2008 года. На сегодняшний день судебные приставы ОСП по Калевальскому району УФССП России по Республике Карелия добились выплаты большей части этой задолженности в размере 3 млн. 250 тысяч рублей

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 20 апреля 2018

Актуальные темы

17.04.2018, 12:34
Аналитики HeadHunter Северо-Запад проанализировали предложения о трудоустройстве для выпускников учебных заведений без опыта работы в Карелии и узнали, какое финансовое вознаграждение готовы предложить компании кандидатам.
16.04.2018, 16:34
Замсекретаря Совбез Рашид Нургалиев приедет в Карелию, чтобы вместе с руководством республики решить судьбу проекта аэровокзала в аэропорту «Петрозаводск».
16.04.2018, 12:23
Власти Петрозаводска решили усилить экономический блок муниципального управления. Первым шагом станет создание двух новых чиновничьих структур со своими штатными расписаниями и зарплатами.