12:00, 21 Февраля 2011
Памятники природы не тронут

Сегежский ЦБК отказался от лесозаготовок на планируемых ООПТ.

Сегежский ЦБК отказался от лесозаготовок на планируемых ООПТ.

ОАО «Сегежский целлюлозно-бумажный комбинат» объявило о моратории на лесозаготовительную и дорожно-строительную деятельность на арендуемых лесных участках, попадающих в границы планируемых особо охраняемых природных территорий. Как говорится в официальном письме исполнительного директора компании Владимира Ермакова руководству республиканского министерства по природопользованию и экологии, Института леса Карельского научного центра Российской Академии наук, аудиторской фирмы «НЭПкон» и региональной общественной природоохранной организации «СПОК», комбинат отказывается от заготовки древесины и строительства дорог до «проведения консультаций с заинтересованными сторонами (научными учреждениями, природоохранными и общественными организациями) для уточнения границ ООПТ и режимов хозяйственного использования данных территорий».

В числе тех планируемых ООПТ, на территории которых введен мораторий – ландшафтные заказники «Арянукс», «Воттоваара», «Варозеро», «Шуезеро», «Выгозерский», «Кужарви», «Малонарушенные леса – Маслозеро», «Устье реки Волома», памятники природы «Болото у озеро Медвежье» и «Болото Веркошуо», а также ООПТ «Охранная зона национального парка «Водлозерский», которые расположены в аренде Сегежского ЦБК в Муезерском, Беломорском, Сегежском и Медвежьегорском районах. Создание всех этих ООПТ предусмотрено региональной схемой территориального планирования, утвержденной правительством Карелии в 2007 году. 

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 21 ноября 2017
1 раз в сутки вечерний обзор Подписаться

Актуальные темы

21.11.2017, 14:55
Бывший министр здравоохранения Карелии Ольга Лазаревич вернулась на прежнюю работу и рассказала о причинах увольнения с поста главы министерства.
21.11.2017, 13:03
Инженеры предлагают передовые решения для качества, комфорта и здоровья.
21.11.2017, 11:09
Перинатальный центр в Петрозаводске, вероятно, сможет заработать не раньше марта следующего года, а тем временем обсуждаются новые кандидатуры на пост руководителя.