• EUR: 67,2086
  • USD: 63,3028

«Будем надеяться на обещания»

27 марта 2013 годаХроника дня

Зарплата работников культуры Карелии должна вырасти к 2018 году в 3,6 раза

42 тысячи рублей будет составлять средняя зарплата в республике через пять лет. И такую сумму должны получать работники многострадальной отрасли «Культура», жалованье которых согласно указу президента РФ от 7 мая 2012 года обязаны довести поэтапно до среднего уровня оплаты труда в регионе к 2018 году. Об этом 27 марта говорили на коллегии министерства культуры республики, посвященной разработке так называемых «дорожных карт».

«Повышение заработной платы и доведение средней заработной платы работников учреждений культуры к 2018 году до средней по региону не предполагает ее простой индексации, - сказала начальник финансово-экономического отдела Министерства культуры республики Ольга Филимонова. – Произойдет увеличение фондов оплаты труда учреждений, что позволит решить ряд задач, поставленных еще на этапе перехода на новые системы оплаты труда в 2008-2009 годах. С 2013 года у нас появляется дополнительный материальный ресурс для мотивации работника к эффективному труду».

По словам заместителя министра культуры Алексей Лесонена, к 2015 году его ведомство перейдет на «эффективный контракт» с работниками отрасли. «Переход на типовой контракт никоим образом не будет ухудшать условия труда, снижать их социальную защищенность. Мы будем учитывать мнение самих работников культуры», – заверил всех Лесонен.

При этом замминистра не скрывает, что бюджет отрасли «Культура» достаточно скромный, его расходы на заработную плату составляют более 64 процентов. «Последующие два года у нас будут достаточно напряженными в плане повышения расходов по нашей отрасли», - считает Алексей Лесонен. Но средств на исполнения амбициозных задач, которые прописаны в «дорожных картах» учреждений культуры в республике нет. Поэтому работники должны быть готовы к тому, что неэффективные организации ждет реорганизация путем слияния, сокращение  избыточной численности административно-управленческого персонала, оптимизация численности персонала путем перераспределения функциональных обязанностей. Так, с 2013 по 2018 год предусмотрено снижение количества сотрудников государственных и муниципальных учреждений культуры до девяти процентов.

«В бюджете Карелии не хватает 1 миллиарда 100 миллионов для реализации всех указов президента, - сказал на коллегии замглавы республики Александр Чаженгин. – Только для повышения заработной платы работникам культуры в этом году необходимо порядка 174 миллионов рублей, а в бюджете заложено только 110 миллионов. Остальные средства придется изыскивать. Будем надеяться на обещания, которые нам дают федеральные министерства, чтобы помочь в разговоре с Минфином РФ. Но основная тяжесть все равно падет на поиск внутренних ресурсов».

 

 

Комментарии

  • обама29.03.2013 | 20:08Ссылка
    "Жаль только — жить в эту пору прекрасную уж не придется — ни мне, ни тебе."
  • Татьяна28.03.2013 | 13:08Ссылка
    А к трёхтысячному году - аж в два раза!
  • Думаю так27.03.2013 | 16:08Ссылка
    К этому времени все работники культуры от нищеты разбегутся, кто продавцами, кто охранниками пойдёт работать....
Блоги
  • Николай Габалов, журналист, блогер

    В нашем прекрасном городе П., в котором центр - сплошной заповедник лениных-свердловых-марксов, и вдруг – такое неожиданное название!

  • Елена Пономарева, налогоплательщик

    Как добиться снижения налога на имущество физлиц. Личный опыт.

  • Николай Габалов, журналист, блогер

    Вместо того, чтобы покупать кусок металла, который будет мало использоваться, можно платить за услугу, только когда она нужна.

  • 1
  • 2
  • 3