12:00, 09 Октября 2013
Чтоб ты жил на одну зарплату!

Более тысячи работников в Карелии не получили 60 миллионов рублей за свой труд

Более тысячи работников в Карелии не получили 60 миллионов рублей за свой труд

Карелиястат поделился очередной информацией о размере просроченной задолженности по зарплате в крупных и средних организациях республики к 1 октября нынешнего года. По информации ведомства, общая сумма задолженности составила 60590 рублей и за последний месяц уменьшилась всего на 0,8 процентов. При этом большинство организаций не могут погасить долги из-за отсутствия собственных средств (99,2 процента от общей суммы). Задержки с оплатой труда имеются перед 1409 людьми.

«Самым крупным должником является  ЗАО «Онежский судостроительный завод», он не выплатил 27 миллионов рублей своим 453 работникам, - сообщила vesti.karelia.ru начальник отдела статистики труда, науки, образования и культуры Карелиястата Людмила Комарова. – На втором месте находится ООО «Беломорский карьер, правда, сумма просроченной задолженности тут значительно меньше – 5,8 миллионов рублей перед 147 людьми. Третье место занимает «Карельский гранит» с 5,1 миллионами рублей долга перед 109 работниками. Кроме того, некоторая часть задолженности (472 тысячи рублей) связана с бюджетным недофинансированием, самой «бедной» в этом смысле отраслью в Карелии стала культура».

Как уточнили в министерстве труда и занятости РК, на данный момент среди должников не числится ни одна бюджетная организация республики.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 19 апреля 2018

Актуальные темы

17.04.2018, 12:34
Аналитики HeadHunter Северо-Запад проанализировали предложения о трудоустройстве для выпускников учебных заведений без опыта работы в Карелии и узнали, какое финансовое вознаграждение готовы предложить компании кандидатам.
16.04.2018, 16:34
Замсекретаря Совбез Рашид Нургалиев приедет в Карелию, чтобы вместе с руководством республики решить судьбу проекта аэровокзала в аэропорту «Петрозаводск».
16.04.2018, 12:23
Власти Петрозаводска решили усилить экономический блок муниципального управления. Первым шагом станет создание двух новых чиновничьих структур со своими штатными расписаниями и зарплатами.