12:00, 26 Ноября 2014
Более 45 тысяч клиентов Северо-Западного банка Сбербанка пользуются форматом обслуживания "Сбербанк Премьер"

Северо-Западный банк Сбербанка России активно развивает формат обслуживания клиентов "Сбербанк Премьер". За 10 месяцев с начала 2014 года более 18 тысяч клиентов Северо-Западного банка Сбербанка России стали пользователями этой услуги. Количество специальных зон обслуживания "Сбербанк Премьер" в офисах банка с начала года увеличилось на 10%. На сегодня форматом обслуживания "Сбербанк Премьер" в Северо-Западном регионе пользуются более 45 тысяч клиентов Сбербанка.

На текущий момент обслуживание клиентов данной категории осуществляют более 220 персональных менеджеров более чем в 160 выделенных зонах "Сбербанк Премьер" в офисах Северо-Западного банка.

"Клиенты формата "Сбербанк Премьер" получают индивидуальное приоритетное обслуживание без очередей в специальных выделенных зонах в офисах Сбербанка, могут воспользоваться специализированными банковскими продуктами и сервисом по персональному финансовому планированию. К услугам клиентов также персональный менеджер", – отмечает председатель Северо-Западного банка ОАО "Сбербанк России" Дмитрий Курдюков.

Подробную информацию об условиях получения доступа к формату обслуживания "Сбербанк Премьер" можно получить по телефону контактного центра 8-800-555-02-55 (звонок по России – бесплатно).

 

Комментарии

Гость
2014-11-27 23:06:00
цифры в воздух. вы напишите как с этим дела в Карелии обстоят!?
Гость
Сегодня, 22 апреля 2018

Актуальные темы

20.04.2018, 12:35
Арестованный директор фирмы, построившей аварийный дом для переселенцев, в суде дал свою версию причин разрушения здания.
20.04.2018, 12:34
Концепция социально-экономического развития Карелии до 2022 года, одобренная накануне парламентом республики, содержит 29 целевых показателей, которых власти рассчитываются добиться за этот период.
17.04.2018, 12:34
Аналитики HeadHunter Северо-Запад проанализировали предложения о трудоустройстве для выпускников учебных заведений без опыта работы в Карелии и узнали, какое финансовое вознаграждение готовы предложить компании кандидатам.