• EUR: 69,2635
  • USD: 58,2242

Конкуренция среди претендентов на вакансии в Карелии снизилась почти вдвое

05 сентября 2017 годаХроника дня

Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Карелии в августе и пришла к выводу о снижении конкуренции среди претендентов на вакансии за последние 3 месяца.

В апреле на одну вакансию, приходилось, в среднем, по 8 резюме, а в августе этот показатель снизился до 4,3. То есть, в среднем, на одно вакантное место в Карелии претендуют 4 кандидата.

Впервые за весь 2017 год динамика вакансий оказалась положительной. Количество предложений о работе в сравнении с августом прошлого года увеличилось на 1%. Прирост резюме год к году составил 34%.

Самый высокий уровень конкуренции отмечен в следующих профобластях: «Государственная служба, НКО» (17 п.), «Высший менеджмент» (11,5 п.), «Бухгалтерия, управленческий учет» (10,5 п.), «Наука, образование» (10,4 п.), «Юристы» (10,9 п.).

 Большую часть рынка вакансий – 45% от общего количества предложений о работе в регионе – занимает сфера «Продажи», еще четверть предложений о работе приходится на банковский сектор, а 15% - на профобласть «Начало карьеры, студенты». В пятерку лидеров по структуре вакансий также вошли «Медицина, фармацевтика» (11%) и «Производство» (9%).

 

Комментарии

    Блоги
    • 1
    • 2
    • 3