12:00, 14 Марта 2017
В Госдуме предлагают отменить маткапитал в регионах с высокой рождаемостью

Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов предложил отменить выплаты материнского капитала в регионах с высокой рождаемостью.

Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов предложил отменить выплаты материнского капитала в регионах с высокой рождаемостью.

В регионах с низкими показателями, напротив, возможно увеличение выплат, считает он.

«Идея маткапитала себя не изжила. Просто ее необходимо адаптировать к нынешним реалиям исходя из демографической ситуации в каждом регионе, - сказал он  в интервью RNS. — Нельзя не признать, что с начала реализации материнский капитал позволил решить ряд демографических вопросов в масштабах России. Однако сейчас, я считаю, он не должен равнозначно распространяться на все регионы — пришло время использовать этот стимул только там, где нужно спасать демографическую ситуацию. Другими словами, сохранять действие маткапитала необходимо только в тех регионах, где есть потребность в увеличении рождаемости. Абсолютный прирост населения (в целом по стране. — RNS) у нас есть, тогда как по регионам — позвольте мне не переходить на названия, чтобы никого не обидеть, — где-то прирост, а где-то убыль. На мой взгляд, в этих последних и нужно выплачивать маткапитал, причем, возможно, в большем объеме, чем установлено сейчас».

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 24 апреля 2018

Актуальные темы

20.04.2018, 12:35
Арестованный директор фирмы, построившей аварийный дом для переселенцев, в суде дал свою версию причин разрушения здания.
20.04.2018, 12:34
Концепция социально-экономического развития Карелии до 2022 года, одобренная накануне парламентом республики, содержит 29 целевых показателей, которых власти рассчитываются добиться за этот период.
17.04.2018, 12:34
Аналитики HeadHunter Северо-Запад проанализировали предложения о трудоустройстве для выпускников учебных заведений без опыта работы в Карелии и узнали, какое финансовое вознаграждение готовы предложить компании кандидатам.