• EUR: 68,4703
  • USD: 64,1528

Суд рассмотрит законность методики начисления минимальной зарплаты жителям Карелии

11 мая 2016 годаХроника дня

Конституционный суд Карелии принял к рассмотрению обращение депутатов парламента республики, считающих незаконной методику начисления минимальной зарплаты жителям республики.

Авторы обращения просят проверить на соответствие Конституции пункт трехстороннего соглашения между правительством, профсоюзами и Союзом работодателей, в котором идет речь об обязанности работодателей устанавливать своим работниками зарплату не меньше официально установленного минимального размера оплаты труда.

Сейчас при начислении минимальной зарплаты в эту сумму включаются районные коэффициенты и другие надбавки. По мнению депутатов, размер зарплаты работников должен быть не ниже МРОТ без учета коэффициентов и надбавок. Например, для работников государственных и муниципальных учреждений по северной части Карелии действует размер минимальной заработной платы 7213 рублей. В эту сумму включены районные коэффициенты и «северные». По мнению авторов обращения, начислять минимальную зарплату следует по другой формуле: 7213 рублей плюс надбавки.

«В той редакции, в которой соглашение действует, оно вступает в прямое противоречие с Конституцией Республики Карелия и исключает справедливые условия выплаты заработной платы работников на территории Республики Карелия в сравнении с работниками, проживающими в других субъектах РФ», - говорится в тексте обращения в Конституционный суд.

 

Комментарии

    Блоги
    • Елена Пономарева, налогоплательщик

      Как добиться снижения налога на имущество физлиц. Личный опыт.

    • Николай Габалов, журналист, блогер

      Вместо того, чтобы покупать кусок металла, который будет мало использоваться, можно платить за услугу, только когда она нужна.

    • Максим Тихонов, журналист

      Чем теперь будут заниматься все те высокооплачиваемые государственные и муниципальные служащие, которые всю жизнь занимались истребованием у нас этих справок?

    • 1
    • 2
    • 3