12:00, 17 Декабря 2014
За 11 месяцев 2014 года Северо-Западный банк Сбербанка России привлек на обслуживание по зарплатным проектам 4950 предприятий

За 11 месяцев 2014 года Северо-Западный банк ОАО "Сбербанк России" привлек на обслуживание 4950 предприятий с фондом оплаты труда 5,8 млрд рублей и штатной численностью 235,6 тысяч человек. Рост количества новых зарплатных проектов составил 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

"Зарплатными проектами Северо-Западного банка сегодня пользуются более 25 тысяч компаний и свыше 2,5 млн человек. Развитая инфраструктура банкоматов и информационно-платежных терминалов, доступ к программе лояльности "Спасибо от Сбербанка", получение бонусов и скидок у партнеров банка, а также льготное кредитование – все это в комплексе делает зарплатные проекты Сбербанка высоко востребованными среди предпринимателей", – подчеркнул председатель Северо-Западного банка ОАО "Сбербанк России" Дмитрий Курдюков.

Зарплатный проект – финансовый инструмент, позволяющий предприятию своевременно и с наименьшими финансовыми затратами выплачивать заработную плату. Если компания является участником зарплатного проекта, для ее сотрудников предусмотрены льготные ставки по кредитным продуктам, упрощенный пакет документов, а также специальные бонусы и акции от Сбербанка и его партнеров.

Более подробную информацию можно получить в подразделениях Северо-Западного банка ОАО "Сбербанк России", а также на сайте www.sberbank.ru или по телефону единой справочной службы Сбербанка 8-800-555-5550 (звонки по России бесплатно).

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 24 апреля 2018

Актуальные темы

20.04.2018, 12:35
Арестованный директор фирмы, построившей аварийный дом для переселенцев, в суде дал свою версию причин разрушения здания.
20.04.2018, 12:34
Концепция социально-экономического развития Карелии до 2022 года, одобренная накануне парламентом республики, содержит 29 целевых показателей, которых власти рассчитываются добиться за этот период.
17.04.2018, 12:34
Аналитики HeadHunter Северо-Запад проанализировали предложения о трудоустройстве для выпускников учебных заведений без опыта работы в Карелии и узнали, какое финансовое вознаграждение готовы предложить компании кандидатам.